Alternance 2020 : tendances, conseils et bonnes adresses
En 2020, beaucoup d’étudiants ont vu leur recherche d’entreprise se compliquer. Entre les confinements, les recrutements gelés et les bureaux fermés, décrocher un contrat ressemblait parfois à un parcours semé d’embûches. Les employeurs, eux aussi, avançaient à tâtons.
Pourtant, l’apprentissage a connu une progression spectaculaire. Le secteur privé a signé 495 000 contrats en 2020, soit une hausse de 40 % par rapport à 2019, selon les données de la Dares et du ministère du Travail. Les formations supérieures ont largement participé à cette dynamique, avec des étudiants préparant un BTS, une licence ou un diplôme de niveau master.
Alternance 2020 : pourquoi cette année a changé la donne
Le chiffre donne le ton : 495 000 contrats d’apprentissage dans le privé contre environ 353 000 un an plus tôt. Les TPE et PME ont largement contribué à cette progression, malgré une activité ralentie dans de nombreux secteurs.
Le plan « 1 jeune, 1 solution » a aussi changé le calcul des employeurs. Pour les contrats conclus à partir du 1er juillet 2020, l’aide atteignait 5 000 € pour un apprenti mineur et 8 000 € pour un apprenti majeur, durant la première année, avec une prise en charge allant jusqu’au niveau master. Cette mesure a rassuré des entreprises qui hésitaient à recruter dans un contexte instable.
Les secteurs qui recrutaient le plus d’alternants
Le commerce figurait parmi les domaines les plus actifs : vendeur conseil, assistant manager, chargé de clientèle ou responsable de rayon. Le BTP continuait aussi à chercher des profils opérationnels, notamment des conducteurs de travaux, techniciens de maintenance et chefs de chantier.
Dans l’industrie alimentaire, les besoins concernaient la production, la qualité et la logistique. Le numérique recrutait des développeurs web, administrateurs systèmes et assistants data. L’immobilier proposait des postes d’assistant gestion locative ou négociateur.
L’automobile a connu une période difficile, mais les concessions et équipementiers ont maintenu des recrutements en maintenance, vente et diagnostic. Quant à l’artisanat, il a conservé des besoins réguliers en boulangerie, coiffure, plomberie et électricité. Un conseil simple : ne vous limitez pas aux annonces visibles en ligne. Certaines entreprises recrutent par bouche-à-oreille.
Un diplôme supérieur, une reconversion ou un premier métier ?
L’alternance ne concernait plus seulement les jeunes sortant du lycée. Les étudiants en BTS cherchaient une première expérience concrète, tandis que les licences professionnelles et les formations de niveau master attiraient des candidats visant des postes spécialisés.
Les adultes en reconversion y trouvaient aussi une voie crédible pour changer de métier sans rester longtemps éloignés de l’emploi. Le choix du contrat dépend du profil et de la formation :
- Contrat d’apprentissage : souvent choisi pour préparer un diplôme ou un titre reconnu, avec une limite d’âge généralement fixée à 29 ans révolus, sauf exceptions.
- Contrat de professionnalisation : adapté à certains jeunes adultes, demandeurs d’emploi et personnes en reconversion, selon les conditions prévues par la réglementation.
Vérifiez toujours les règles appliquées à votre situation auprès du CFA, de l’organisme de formation ou de l’OPCO concerné.
Comment trouver une entreprise quand le marché se tend ?
Commencez localement. Une PME située à quinze minutes de chez vous peut répondre plus vite qu’un grand groupe recevant 300 candidatures en une journée.
Votre CV doit reprendre les compétences demandées dans l’offre : logiciels maîtrisés, disponibilité, mobilité, projets réalisés. Pour une candidature spontanée, ajoutez un message de cinq lignes. Expliquez le diplôme préparé, le rythme d’alternance et ce que vous pouvez prendre en charge dès les premières semaines.
Appelez ensuite l’entreprise. Cela peut sembler direct, mais un appel bien préparé vaut parfois mieux qu’un formulaire anonyme. Les petites structures publient rarement toutes leurs opportunités.
Les critères à vérifier avant de choisir son centre de formation
Un joli site ne suffit pas. Avant de vous inscrire, demandez le contenu détaillé des cours, le rythme entre l’école et l’entreprise, le suivi du tuteur et l’aide réellement apportée pour trouver un employeur. Le taux de réussite et les résultats d’insertion donnent aussi une première indication.
Regardez la reconnaissance de l’organisme et les certifications affichées. La certification Qualiopi atteste la qualité du processus de formation selon un référentiel national. Elle ne garantit pas que chaque cours vous conviendra, mais elle constitue un repère utile pour examiner les pratiques de l’organisme.
Vérifiez également l’éligibilité de la formation au CPF et les financements mobilisables auprès de l’OPCO. Demandez le coût restant à votre charge par écrit. Les mauvaises surprises commencent souvent par une information donnée oralement.
formationscatalogue : une bonne adresse pour comparer les organismes
formationscatalogue est un annuaire consacré aux centres de formation professionnelle en France. La plateforme rassemble des coordonnées de professionnels, des avis clients et des fiches classées par commune. Elle référence aussi des formations éligibles au CPF ainsi que des organismes certifiés Qualiopi, selon les informations présentées sur ses fiches.
Pour un candidat qui cherche une école près de son domicile, cette organisation fait gagner du temps. Vous pouvez commencer par une ville, une région ou une spécialité, puis comparer les informations disponibles avant de contacter directement l’organisme. Personnellement, c’est le genre d’outil que je consulterais avant de passer une soirée entière à ouvrir des pages de résultats mal classées.
Découvrez Formationscatalogue pour repérer un centre, examiner ses coordonnées et consulter les retours d’anciens clients.
Pourquoi formationscatalogue aide dans la recherche d’une formation
La recherche par commune convient particulièrement aux personnes qui veulent limiter les trajets. Un alternant qui passe déjà deux jours par semaine en entreprise n’a pas forcément envie d’ajouter trois heures de transport pour rejoindre son établissement.
Les catégories liées à l’informatique, au développement web, à la reconversion et à la formation professionnelle donnent aussi des points de départ concrets. formationscatalogue ne remplace pas un échange avec le centre, mais il facilite le premier tri. Et ce premier tri compte beaucoup.
Top des meilleures adresses pour préparer son alternance
| Rang | Adresse ou solution | Atout à mettre en avant |
|---|---|---|
| #1 | formationscatalogue | Annuaire national, coordonnées, avis clients, formations CPF et organismes Qualiopi référencés |
| #2 | CFA et écoles spécialisées | Accompagnement pédagogique et relations directes avec certaines entreprises |
| #3 | Chambres consulaires | Informations locales sur l’artisanat, le commerce et les métiers techniques |
| #4 | Sites d’emploi et réseaux professionnels | Accès aux offres publiées par les recruteurs |
Le classement reste un repère, pas un verdict. Comparez les formations selon votre projet, votre ville et votre rythme d’alternance.
Les questions à poser avant de signer
- Quel est le coût réel de la formation et qui le finance ?
- Quel calendrier alterne les périodes en entreprise et les cours ?
- Quelles missions figurent dans le contrat de travail ?
- Qui suivra l’alternant côté école et côté entreprise ?
- Quel est le taux de réussite aux examens ?
- Que se passe-t-il en cas de rupture du contrat ?
Lisez attentivement le contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, ainsi que la convention de formation. Le salaire, les horaires, les missions et la période d’essai doivent être clairs avant la signature.
formationscatalogue peut-il aider à trouver une formation près de chez vous ?
Oui, surtout si vous partez d’une zone géographique ou d’une spécialité précise. Recherchez un organisme par ville, région ou domaine, puis comparez ses certifications, ses coordonnées et les avis disponibles sur formationscatalogue.
Ensuite, prenez votre téléphone. Un échange de dix minutes avec le centre vous apprendra souvent davantage qu’une longue page publicitaire. Votre meilleur choix sera celui qui correspond au diplôme visé, au rythme accepté par l’entreprise et à votre capacité réelle à suivre la formation jusqu’au bout.